第0829章 选拨干部的新办法

    罗新良说：“这次参加海选的对象，是全体在职的正处级干部。决定公布以后，除了年龄较大的和较小的，以及身体不好的，和三年内犯过错误受过公开处分的，还有主动申请退出的，共剩下八十七人参加海选。”

    “在这八十七人中，年龄最大的五十六岁，最小的三十六岁。三十九岁及以下的十五人，四十岁到四十四岁的二十二人，四十五岁到四十九岁的二十七人，五十岁到五十四岁的十八人，五十五岁及以上的五人。”

    “在这八十七人中，明确参加副市长选拨的六十五人，其余二十二人参加人大政协职位的选拨。按照规定，他们都递交了述职报告，和对此次海选提拨的认识，及他们对新职位的个人想法。浩东，这是详情，请你查阅。”

    说着，罗新良将一个U盘递给徐浩东。

    徐浩东说：“老罗，将八十七人的书面材料，给每位市级领导各发一份，就说是我的要求，请每个人都给出自己的评价，评价保密，用作参考。”

    罗新良点了点头，“明白。”

    徐浩东看向了沈腾，“老沈，你们呢？”

    沈腾说：“我们纪委监察委负责对这八十七位同志的廉政廉洁进行调查审核，根据浩东书记你的指示，我们的调查原则是，挖地三尺，刨根究底，不放过任何蛛丝马迹。调查的重点，是十八大以后的情况，和其家属的情况。目前，这个工作正在进行之中，结果要等下星期才能出来。”

    徐浩东说：“老沈，我要特别强调，一是政治，二是廉洁。这两条绝不能放过，绝不能带病提拨。”

    沈腾说：“浩东，你放心，这次调查之严厉，是史无前例的，为此我们还动用了特殊手段。一，突然袭击，上门拜访，这八十七位同志的家，我们一一走到，把他们家的情况详细拍摄下来。二，微服私访，专门向他们的邻居和单位同事询问。三，上述两项行动，我们派出去的人都是千挑万选，绝对可靠。上述程序进行完毕后，我再向你和市委呈上详细报告。”

    徐浩东点着头问：“海选决定公布后，针对这八十七位同志，举报有吗？举报多吗？”

    沈腾说：“这要分三个部分，我们纪委监察委，老罗的组织部，还有乔部长的考察组。我们这边，截止到目前，已针对其中的五十一人，接到过两百九十三次举报。我们的调查，主要是以此为线索展开，并确保一一落实。”

    罗新良说：“我们这边，接到了三百六十一次举报，针对的人数有六十二位。”

    乔京生说：“我们考察组这边，已接到五百九十五次举报，共针对其中的六十九位同志。”孔正豪问：“什么情况，三家相加，还有多少人没被举报？”

    沈腾说：“十一个。”

    徐浩东皱起了眉头，“难道，难道这八十七位同志，就只有十一个没有问题？这不合乎常理啊。难道经过三年多的强力反腐，咱们的干部队伍还是如此的良莠不齐？”

    孔正豪说：“是啊，如果真是这样，就连矮子里拨锉子也不如了。”

    乔京生说：“两位不要妄自菲薄，事实不是这样的。”

    罗新良说：“事实上，至少百分之八十以上的举报，是属于子虚乌有和泄私愤及为举报而举报。剩下的约百分之二十，大多也是鸡毛蒜皮和夸大其词。”

    徐浩东一脸严肃，“鸡毛蒜皮也是问题，也要调查清楚。”

    沈腾点了点头，“我们的原则是，只要有举报，那怕是假的，都要调查落实。”

    徐浩东冲着乔京生说：“老乔，你给点评价。”

    乔京生说：“这个海选的办法很有创造性。因为这样做，是把这八十七位干部置于阳光之下，与过去关起门来定干部截然不同。我相信，在阳光之下，有问题的干部是不会滑过去，因为群众的眼睛是雪亮的。”

    徐浩东说：“我提醒一点，那十一个没有任何举报的同志，你们要特别注意。”

    乔京生说：“浩东，你这是逆向思维。”

    徐浩东说：“老乔，这世上根本就没有完美无缺的人，当干部几十年，竟然没有任何举报，对这种干部，我反而是始终保持高度警惕的。”

    乔京生点着头说：“这个说法很有启发性。”

    徐浩东问：“接下来你们准备怎么进行？”

    罗新良说：“接下来，主要以乔部长和考察组为主，他们要通过单独谈话的方式，找这些同志的同事了解情况。我们这边，将根据乔部长和老沈他们两边的反馈情况，从这八十七名同志中选出二十五人。这二十五人进入复赛，其中十五人竞争三个副市长职位，十人竞争市人大政协的两个职位。”

    徐浩东说：“老罗，找同事单独谈话是个很好的方式，但要做就做得彻底。你们不能参加，云岭市人都不要参加，就交给老乔的考察组，这样才能听到真话。”

    罗新良说：“浩东，请你放心，我们绝不参与这个环节。”

    乔京生笑着说：“浩东，就从明天开始，将进入单独谈话环节。为此，除了我带来的六个人，我还从省委组织部临时再调来了三十个人。”

    徐浩东哦了一声，“这么多人？老乔，用得着这么多人吗。我有言在先，我们不管住不管吃的。”

    乔京生乐了，“瞧你这大抠门，放心吧，不会花你们云岭一分钱。”

    大家都笑了。

    乔京生说：“浩东你也不想想，组织谈话，至少需要两个人在场，我三十六个人，只能分为十八个组。而八十七个人参加海选，每个人至少要有二十个同事被找谈话，那就是一千七百四十人。继续算下去，即使每个被谈话者一个小时，也需一千七百四十个小时，一天十个小时连轴转，也需十天才能完成单独谈话啊。”

    徐浩东时站着说话不腰疼，“一个人一个小时，怕是不够吧。”

    乔京生说：“所以嘛，我们准备加班，准备将这一环节持续十二天。反正我认为这个环节非常重要，我想做细做好。”

    徐浩东点着头说：“老乔，我很赞同你你看法，这个环节不仅重要，而且特别管用。以前选拨干部，搞所谓的民主测评，听着倒是挺高大上的，实际效果并不是很好。有的参加民主测评的干部或老干部，对被测评者并不了解，有的甚至根本不认识不了解，这个测评还有什么用处？随便打勾打叉，都不用负责任，简直就是盲人摸象嘛。”

    乔京生说：“你说得是。但对民主测评这个办法，也不能全盘否定。对有的人，在有的时候，用民主测评的办法选拨干部，还是值得使用的。”

    徐浩东嗯了一声，“老乔，关于选拨干部，我想到了几招，不知道有用没用？”