第一千零五十一章 为赵子韬站台
第二天晚上7点30分，可以容纳数百人的市公安局礼堂座无虚席。坐在下面的政法干部们都在小声地交头接耳，议论纷纷。老百姓常说政府干部的主要工作就是开会，可以说这样的场面对下面这些政法干部来说实在是太司空见惯了。 但是今天他们明显感觉到有些不同，以前开会都是参会人员先到场，领导们都要等人到齐了最后才入座，但今天他们进场后居然发现礼堂内的第一排写着铭牌的位置领导们都已经落座了，而且坐在正中央的居然是市委书记段昱，他左右两边分别是政法委书记周正强和新任纪委书记刘建伟，平时在这里开会都是坐中央的罗铁军则坐在了最左侧的位置，四位市委常委到场，可见这次会议的规格有多超常了。 但这些还不是最让他们吃惊的，最让他们吃惊的是坐在最右侧的居然是赵子韬，能够和四大常委坐在一起，这是何等的殊荣，这就难怪他们会如此吃惊了。 所以哪怕明知领导坐在前面不好讲小话，下面的干部还是忍不住交头接耳起来。 “赵子韬不是被你们罗局长贬到档案室去坐冷板凳了，怎么现在都跟市委常委坐一排去了，看来他攀上了市委书记高枝的消息是真的了？……” “我天，我没看花眼吧，赵子韬怎么坐第一排去了？这是要跟你们罗局分庭抗礼的节奏啊？你们市公安局真的要变天了？……” “你不是说赵子韬这个特别行动队负责人就是个摆设，在你们局里根本说不起话，怎么都坐第一排去了？……” ………… 都说公、检、法不分家，所以今天来开会的政法干部们都是相熟的，有的关系还很铁，说话的大都是检察院和法院的干部，在向和他们熟悉的公安局干部询问，而公安局的干部们则大都神色复杂，原本他们听到赵子韬咸鱼翻身，被任命为扫黑除恶专项行动特别行动队复杂人的消息还有些不以为然，但现在看这场面也难免心里泛起小心思了。 坐在最左侧的罗铁军满脸铁青，原本他也对段昱如此重视这次本来是走过场的观看学习《大清相国》反腐倡廉剧活动有些莫名其妙，但是段昱到场了，他也不敢不来，待到看到段昱居然让工作人员在第一排给赵子韬安排了位置哪里还不知道段昱这是专门给赵子韬站台来了，心情自然不会好。 更不用说此时下面那些干部的议论正往他耳朵里钻，心里憋得那团火烧得更旺了，用力一拍桌子，站起来转身对着身后的干部们怒吼道：“安静！像什么样子，来菜市场买菜来了？！……” 下面的干部吓得噤若寒蝉，本来还嗡嗡作响的礼堂一下子变得鸦雀无声，倒是坐在正中央的段昱对罗铁军摆摆手笑道：“铁军同志，也没必要发这么大的脾气嘛，今天也不是什么正式的大会，主要是观看学习《大清相国》反腐倡廉剧，气氛活跃点也没什么，反正待会还要发动大家讨论的嘛……” 罗铁军只得黑着脸重新坐了下来，段昱又对旁边的刘建伟点点头道：“建伟同志，人都基本到齐了，这次观看学习《大清相国》反腐倡廉剧是中纪委的要求，你说几句，我们就开始观看吧……” 刘建伟话也不多，宣读了中纪委的文件精神，要求在座的干部们一定要认真学习观看，等播放完后还要联系实际工作开展讨论，说完以后就宣布开始播放《大清相国》。 礼堂里灯暗了下来，大屏幕上开始了播放《大清相国》，应该说这部历史大剧确实拍得不错，发人深省，《大清相国》说的是大清朝名臣陈廷敬的故事，反映了一个特定历史境遇中官场人物的人格、道德和行为的艰难选择，再现了三百多年前的官场风云。 康熙王朝名臣辈出，千古传诵。然而宦海风高，沉浮难料。明珠罢相削权，索额图身死囹圄，徐乾学去官之后郁郁早逝，高士奇倍享尊荣却被斥退回藉。满朝重臣名宦少有善终，唯独陈廷敬却驰骋官场五十多年，历任工、吏、户、刑四部尚书，官至文渊阁大学士，乞归之后仍被召回，最后老死相位。 这不得不说是一个官场奇迹，陈廷敬从晋身官场之日起，就同后来权倾天下的明珠、索额图恩怨难断，又遭遇徐乾学、高士奇等康熙心腹的明争暗斗。君王如虎，同僚似狼。陈廷敬如履薄冰半辈子，慢慢悟透官场秘诀，终于建功立业，名垂青史，成为一代名相。 段昱已经不是第一次看《大清相国》了，但还是看得很认真，这部剧给了他很多感悟，回想自己的仕途之路，他何尝不是像陈廷敬一样如履薄冰，在官场斗争的夹缝中生存，一步步才走到今天的位置。 不过对于这样的历史剧在场的干部们其实是不怎么感兴趣的，只是有市委书记在场，还有三位市委常委压阵，干部们当然不敢开小差，一个个眼睛瞪得溜圆，貌似都看得很认真，当然真正看进去而且有所感悟的有多少就只有他们自己知道了。 《大清相国》播放完了，礼堂里的灯重新亮了起来，大屏幕也升了上去，领导们也从第一排换到了主席台就坐，接下来就是学习讨论了，说是讨论，其实就是指定好发言的干部拿着早已写好的观后感发言稿上去念一念，毕竟这么多人真要畅所欲言的讨论也不现实。 而这些发言稿当然也都是经过文字高手精雕细琢，辞藻华丽的，否则你要一般拿枪的大老粗去写这些东西不是为难他们，这也是干部们对这种形式主义的学习活动不怎么感冒的原因之一。 罗铁军此时却在暗自冷笑，段昱如此兴师动众地搞这么一次观看学习《大清相国》反腐倡廉剧，实际上是为赵子韬站台，但效果却未必好，因为下面的干部对这样的活动不感冒，难免就有抵触情绪，效果能好到哪里去呢？