第105章 福利房指标风波
洪建明从南州回来了，因为南州基本上是期房，现房很少，也不好找。买的是二手房，就在苏小琴住的小区里，才五年房龄。 房子的装修也可以，只是重新刮了一遍涂料，将窗帘换了，又换掉一些家具，添置了一些电器，苏小琴已经搬到新房子里住了。 说完将银行卡还给他，胡佑民说：“这张卡你拿着，每月给她的生活费就从这里面转，不要找财务部。” 见他还不走，便问他还有什么事？他鼓起勇气说：“老板，你换辆车吧？不是我想开好车，现在这辆车实在是太老了。” “开出去与你身份不符不说，还常被别人笑话。这次从南州回来，还坏在高速公路上了，被拖下高速修好了才回来的。” “你这么大的老板，真要在路上出点事，我怎么交差？这次你幸好不在车上，在高速上熄火了，差点出大事故。” 听他这么一说，胡佑民也正视起来，他想了一会说：“是该换了，不能因小失大，换什么车好呢？” 洪建明笑笑说：“起码是奔驰、宝马，林肯也可以，只是油耗高些。好的有宾利，劳斯莱斯，迈巴赫。” 胡佑民瞪了他一眼说：“你当我是土豪啊？买辆进口奥迪A6吧，低调些。你抽时间去汽车市场转转，看哪家的、哪款车性价比高些？” “这辆老奥迪还有没有维修价值？如果有，做一次大修，给胡佑军开，没有修的价值了就卖掉。” 他笑嘻嘻地说：“做大修后，在市里跑还是没问题，还能开三、四年。那我去看车了啊？” 看他高兴地样子，他挥手说：“去吧，选辆浅颜色的。知道你早就想换车了，你这点小心思还想瞒我？” 他嘿嘿地傻笑着走了，胡佑民正想去别墅看看，罗娟敲门进来了。还没等他开口问，她就说道：“职工福利房出乱子了。” 胡佑民轻皱一下眉头问：“出什么乱子了？”她走到他办公桌前说：“一些有福利房指标的员工，将指标转让给亲朋好友。” “有的甚至拿到房产交易市场出售，引起了没有分房指标员工的强烈不满，你到公司的论坛和贴吧看看就清楚了。” 他打开电脑，进入公司的网站。论坛里乱成一团，主要有三种意见，有反对谴责的，有理解的，也有赞同的，反对的声音最大。 反对中柔和、含蓄点的说：“在广大员工都没有住房的情况下，那些有住房的，又有福利房指标的，是否要考虑一下没房住的感受？” 激进点的发贴说：“这是福利房，不是商品房，你们凭什么拿来卖？拿公司的福利来谋取私利，你们道德何在？良心何在？” “你们要搞清楚，公司建福利房的初衷，是解决员工的住房问题，是让大家安居乐业，全心全意地工作，你们这样做，是在打公司的脸。” “你们有房住，还能有福利房指标，因为你们是公司的领导，是公司的元老，有这个资格，我们能理解。” “但你们拿来转卖，你们还配做公司的领导吗？还对得起元老这二个字吗？以后你们还能服众吗？” “我们之所以进这个公司，是看好公司的发展前景，看中公司完善的管理制度，良好的工作环境和芬围，公平、公正的理念。” “你们这样做，是要藐视和贱踏公司的制度和理念？还是公司的发展理念出现了变化？” “最后，我呼吁广大员工团结起来，向公司讨一个说法，不要让我们流血、流汗又伤心流泪。” 还有的直接开骂：“原以为这是一方净土，不料也是狗屁，天下乌鸦一般黑，去死吧。” 表示理解的说：“分房制度是经过公示认可了的，别人可能刚买了房，将福利房转手的钱用来还贷，或者其他急用，没什么不可以。” 赞同的说：“这是我应得的福利，你管我是住是卖？我又没有损害别人的利益，也没有违反公司的制度，你们管得着吗？” 胡佑民粗略地浏览一遍后，顾不上向罗娟了解详细情况，先在论坛上发了一个实名贴子： “我是公司总裁胡佑民，大家在论坛上的贴子我看了一些。首先，我对公司发生这样的事，向大家表示谦意。” “我会去了解事情的具体情况，三天之内给大家一个明确的答复。最后请大家一如既往地相信、支持公司，公司永远是你们的家，任何时候都不会抛弃一名员工。” 发完贴子，他对罗娟说：“说说具体经过吧？”她一直站在办公桌前，在他的示意下，才坐下说：“这次福利购房我们制定了详细的评分标准。” “主要是从工龄、职位、贡献值三个方面打分。各占三十分，还有十分是民意测评，总共一百分，按分值大小确定购房指标。” “这个方案经过了决策委员会的讨论和一致通过，确定购房名单后，也在集团公司、各公司进行公示，并没有人提出异议。” “不料有人将购房指标进行转让，这是我们没有想到的。这是我工作上的蔬露，我进行检讨。” 他问有多少人将购房指标进行转让？她拿出一份名单说：“有胡佑军、刘志刚、林珊珊、王国华（佑民电器销售部副经理）。” “还有三十一名普通员工，都是白沙本地人，总共三十五人。可能还有没有暴露出来、或者正准备转让的人。” “这次分房中，本有资格分房的胡佑芬、李涛、杜兴德和我，都放弃了，表示等到最后一批再分。” “你准备怎么处理这件事？”他接过名单问。她想了一下说：“这件事不太好办，因为公司事先没有说不能转让指标。” “但不处理，那些本次没有购房资格的人，会有很大的意见。怎么处理？这个度也不好把握。” 他坚定地说：“这件事不能打糊涂仗，一定要给员工一个明确的说法，你通知集团公司部长晚上七点开会，刘志刚列席会议。” 等罗娟出去后，他打电话给胡佑军，要他马上到自己办公室来。这个弟弟怎么这么糊涂？没有一点脑子？ 胡佑军很快赶过来了，他擦着头上的汗问：“哥，这么急找我有什么事？” 胡佑民沉着脸问：“这次福利购房是怎么回事？妹妹都知道等到最后一批，你当哥的还不如她？不如一个女人？” 他胀红着脸说：“我开始也没当算要的，宋思洁找我闹，我顶不住了，才厚着脸要了指标。” 听他这样说，胡佑民有些恼了：“女人一闹你就没主见了？你拿了指标还不低调一点，还要卖给别人，你脑袋里装的是浆糊？” 他头上冒出了汗，低声说：“你也知道，什么事都只能依她的，我也没有办法。” 什么是哀其不幸，怒其不争？眼前就是活生生的例子。胡佑民有些火了，提高声音说：“你还像一个男人么？” “在一些小事上，可以不同她计较，但在原则性问题上，你要挺直腰杆，要拿出男人的魄力来。” “你看看，你现在像什么样子？人不人、鬼不鬼，在别人眼里就是一个废物，你有没有好好反省过？难道这全是宋思洁造成的？” “你没有自己的思想，没有自己的原则，没有自己的坚持，更没有男人的担当，一天到晚昏昏噩噩，怨天尤人。” “美好的生活、幸福的婚姻，不是别人给予的，是通过自己努力奋斗得来的，遇到问题要勇敢地面对，想办法解决，而不是逃避。” “我懒得讲你了，福利房的指标要收回，如果宋思洁要闹，你要她到我这里来闹，我倒要看看她是怎么闹的？” 他什么也没有说，脸色苍白地离开了。胡佑民感觉说得有点重，但重病还须猛药治，但愿今天的话，对他有点作用。 在晚上的会议上，先由罗娟通报了购房指标转让风波，胡佑民扫视了他们一眼问：“大家对这件事是什么看法？” 大家都沉默不语，田小雨率先发言：“这是因为我们事先考虑不周造成的，要尽快拿出一个解决方案来，不能拖，更不能置之不理。” 刘玉山接着说：“虽然各说各有理，但从情感上来说，转让购房指标还是欠妥，公司要制止这种行为。” 杜兴德问：“怎么制止？房子在他们手里，想转让出去，多的是办法。再说从法律上讲也是行不通的。” 胡佑芬发言说：“我建议收回转让者的购房指标，凡是在白沙有房住的，最好都收回，等最后一批分房。” 罗娟立马支持她的说法，其他三个人也先后赞同她的看法。胡佑民见大家统一了意见，总结说：“那就按佑芬的意见来。” “已经取得购房指标的，现在要他们退回指标，他们肯定有想法，这个说服工作由刘志刚带人去做，凡是参与了指标转让的管理人员都参加。” “在收回指标过程中，也不能过于呆板。有些虽然有房，但子女近期等房结婚的，住房确实紧张的等等，可以不收回，但要将他们的困难列出来，张榜公布，取得大家的理解。” “罗总，你安排人将今天的会议形成文件发下去。这次就不处分人了，希望大家以后将工作做得更细致点，不要再发生这样的事。” “对这次分房中，主动等到最后一批的罗娟、胡佑芬、李涛、杜兴德提出表扬，你们这种高风亮节的行为，是大家学习的楷模。” 文件第二天上午就发下去了，出乎意料之外的是，指标收回非常顺利，基本上不用做思想工作。 有几户确实有困难的，大家也非常理解，没有一个说闲话的。因为公司的迅速反应，这次风波很快平息下来。 在公司论坛上，大家对此赞声一片，那些发表激愤言论的人，主动发贴表示谦意，表示今后会以公司为家，和公司共命运，同发展。 这件事不但没有让员工离心离德，反而使员工对公司更加信任，极大地增强了员工的忠诚度和归属感。