第一千九百三十六章 太迫不及待了吧?
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第一千九百三十六章太迫不及待了吧? 罗自立和向晗走进省委办公室的时候,柳俊已经站在待客区迎候。 “柳好。师范秘书长也在呢。” 罗自立微笑问好。 “好!师范同志好!” 这是向晗的问候。 一字之差,中间的区别是比较明显的。罗自立也知道,向晗的丈夫李玉骅已经成为合并之后,新的大洋船舶工业公司的董事长兼总裁。这个新公司由三家正厅局级的部属企业合并而成,级别调整为副部级。李玉骅等于是进了一步。 这中间有没有柳俊的幕后推手,罗自立不大清楚。但他明白一件事情,向晗已经明白无误地向柳俊靠拢,至少两个人都留在a省的时候,这种格局不会改变。 不过罗自立现在不是很在意这个。 无论向晗是向柳俊靠拢也好,是与柳俊离心离德也罢,如今对他来说,都不是那么重要了。刘飞鹏去职,柳俊接任省委,已经让罗自立明白了一个道理——和柳俊唱对手戏是很不明智的! 前后两任省委邰惟清与刘飞鹏,与柳俊掰腕子的结局,均是完败。如今a省可谓完全在柳俊的掌控之中,罗自立知道自己必须要小心在意,不能再次站到柳俊的对立面上去。 而况且,他是瞿浩锦时代的老人了,在a省任职的时间也比较长,估计不可能再在a省呆太长的时间了。毕竟他还没有到退二线的年龄。不然的话,倒是有可能在a省养老。 简单分析一下现在a省省委班子的成员,就能看得一清二楚。 十二名省委常委,陆悦、刘光兴、向晗、杨元益、柴绍基、赵师范等六人都是和柳俊一条心的,加上柳俊自己,已经占据了绝对的优势。更不要说减副之后,党委的权力得到了进一步的加强。无论新省长是哪位,想要在a省立稳脚跟,就必须和柳俊通力合作。 想要和柳俊一样,做个强势无比的省长,几乎全无可能。 当然,这个常委名单,在今后数年之内,可能出现很大的变动。但那没关系,不会影响到柳俊的绝对权威! 是的,绝对权威! 罗自立的脑海里蓦然升腾起这个词语。 邰惟清、刘飞鹏两位经验老到的省委竭尽全力也未曾达到的高度,柳俊刚一接任,就已经稳稳的达成了! 而且一切都是那么理所当然,谁也不感到突兀。 似乎柳俊只要登上这个位置,就必然会是这样一个结果。纵观柳俊的仕途之路,只要他是一把手,就必定是这样的情形,他必定会成为无可争议的核心人物。 “自立,向部长,请坐吧!” 柳俊与两位副手握手寒暄,微笑着请他们落座。 大家都是老同事,气氛还是比较和谐的。这个结局,也并没有完全出乎罗自立和向晗的意料。今天在省委办公室约见他们的无论是刘飞鹏还是柳俊,都有可能。 柯启帆紧着给几位领导奉上茶水,准备退出去。 柳俊说道:“启帆,你记录一下。” “是!” 柯启帆忙即答应一声,拿了本子在一旁坐下,做好了记录的准备。 见了这个架势,罗自立向晗等三人的神情便严肃起来。看来这不是一次例行的沟通,而是比较重要的公事商谈了。 重大事情,大家原先习惯在办公会议上讨论,如今正副只剩下两位,所谓办公会议,也就自然消失了。就算新省长到任,也不会再有办公会议,更多的时候,是柳俊就相关问题直接和分管常委碰头商议。 罗自立略略感到有点失落。 尽管他的分管领域还是党群组织,但柳俊要是越过他直接和向晗沟通组织工作,也是完全合乎规则的。减副的另一个含义就是常委负责制。这还要算是不错的,毕竟他以前就是分管这一块。据说有的省份,专职副的分管领域居然是农业工作。 如何在新形势下落实专职副的职权范围,更好的发挥专职副的作用,是个值得研究的课题了。 “自立,向部长,今天请你们两位过来,是想探讨一下有关干部考察和评议的工作。我们几个,加上师范同志,一起商量一下。” 柳俊开门见山的说道。 罗自立等人微笑点头,心里不免有点感慨。 这也太快了吧? 昨天刚刚当选省委,新的常委会都还没有开过,马上就研究干部问题。也实在是过于迫不及待了。在罗自立想来,所谓探讨干部考察和评议工作,其实就是要调整中层干部了。 一朝天子一朝臣! 柳俊新任,要将中层干部换上自己信得过的人,无可厚非。换了谁也得这么干,不然压根就推动不了工作。就是太快了点。 实话说,目前至少有一多半的地市党政主要领导干部,均心存疑虑。刘飞鹏留在a省的班底不小,大部分的地市领导,算得是“刘系干部”。如今刘飞鹏去职,这些干部说心里不紧张,绝对是假的。 谁都知道,刘和柳不对付嘛! 前段时间更是露骨,刘大举进攻,拼命想要削弱柳的威望。地市干部里头,摇旗呐喊的不乏其人。如今胜负分明,柳俊肯定要秋后算账。就算柳俊气量大或者顾忌影响,一时半会不至于将所有“刘系干将”全部换掉,其中摇旗呐喊最卖力的几位,必然是保不住的了。 纯粹从有利于工作出发,罗自立也认为现在绝非调整干部的最佳时机。总也要等新班子磨合一段时间,过了春节,才好动作。 不过罗自立不会说出口来。 柳俊的性格是如此的强势,没必要自讨没趣。 坐在他身边的向晗,脸色倒是很平静,望向柳俊的神情也很专注,似乎压根就没有那种担心。 “我始终认为,我们最重要的工作,就是干部队伍建设。我们省里干部考察和评议工作,在飞鹏和两位的领导下,一直都是很不错的,卓有成效。不过,也不可否认,在部分领域和部分市县,干部提名、考察和评议工作,还是有走过场的现象存在。这个很不好。虽然这种现象不是很普遍,是少数现象,也还是不可忽视。一个干部用错了,就有可能影响到一大批的群众。” 柳俊缓缓说道,语气一如既往的平静。 向晗点了点头,说道:“我完全赞同的说法,确实还有很多市县的干部提拔流程,是在走过场。甚至边违规边提拔的情况都还存在。我们的提拔流程,是需要好好的贯彻落实下去。严格把好第一道关,是搞好干部队伍建设的前提。” 柳俊刚才说的那段话,如果一定要钻牛角尖,也能理解为对组织工作的批评。不过向晗倒是不这么认为。柳俊已经不止一次的和她交流过有关干部队伍建设的问题。担任省委之后第一件事,就是关注干部考察,由此可见,此事在柳俊心目中的份量是何等之重。 省委如此关注,这个事情就只能办好,不能办砸了。 见向晗这般明白表态,罗自立也开始从技术角度考虑问题。如同柳俊对他的评价,罗自立这个人,看似老成持重,但没有自己的原则性。说白了,他不是一个非常有主见的强势人物。所以他在瞿浩锦和刘飞鹏的班子里,均是以军师的形象出现,而且这个角色还演得不错。得到了瞿浩锦与刘飞鹏的一致认可,对他十分尊重。 组织人事工作,也是他的正管,必得要发表意见的。 “柳,我认为,我们的干部考察流程,就制度来说,是比较完备的,重要的落实。以前向部长和省委组织部搞的那个仿巡视制度,我看就可以借鉴。省委组织部和省纪委,可以组建这么一个非常备的机构,定期下地市检查工作,其中主要的一项工作,就是监督干部考察的流程。还有一些传统的工作方法,也是可以借鉴的……” 罗自立沉吟稍顷,缓缓说道。 柳俊微笑颔首,示意罗自立继续。 “我看,还是要抓典型。好的榜样,我们树立一两个,坏的典型,也要抓一两个。不负责任,不顾组织程序乱提拔干部,摘掉一两个乌纱帽,大家就认真了。” 罗自立说得很直白。 树立榜样,抓典型,历来是行之有效的好办法。 向晗立即点头赞同:“嗯,自立这个建议,我觉得不错。” 柳俊微笑道:“两位还有什么好的建议,都谈谈吧。” 罗自立略略犹豫了一下,还是说道:“另外,干部的提拔任免,也要有个规矩。一段时间以来,在干部调整方面,尤其是调整的时机方面,我们做的不是很好,比较随意了些。不管是地方班子还是省直单位的班子,调整得太频繁了,都不是什么好事,不利于工作。除了突发性的事件,一般的调整,还是集中进行比较好。” 柳俊就笑了。罗自立是在提醒他,新官上任三把火也不要烧得太快。 “自立和向部长的提议,我认为都是很有道理的。那就辛苦向部长,拿一个比较完整的方案出来,我们上常委会讨论吧。”