第八百六十一章 送上门来的机会
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第八百六十一章送上门来的机会 杜文若憋了很久了。自从柳俊大闹常委会,将他驳得哑口无言,此后丁玉舟在各方强大的压力下,被迫与柳俊妥协,杜文若颜面扫地,威信大失。在市政府里面说话,远不如以前那么灵光了。崔福诚趁机出手,调整了副市长的分管范围,杜文若手里的实际权力,也大幅度缩水。 现在的杜文若,再不是以前风光无限的杜市长,变成了名副其实的杜副市长。这个对于自大惯了的杜文若来说,实在难以忍受。 但是杜文若得忍。 因为他受到了严厉的警告。 这个警告,来自省委书记靳秀实。 靳秀实对丁玉舟很客气,与丁玉舟沟通的时候,言辞十分委婉。丁玉舟毕竟是省委副书记,位高权重,又是靳秀实的亲信,靳秀实自然要尽可能给他留面子。 但是对于杜文若,靳秀实就没那么好的脾气了。召见丁玉舟之后不久,靳秀实也召见了杜文若,对他进行了严厉的批评。靳秀实明白无误的告诉杜文若,要摆正位置,端正态度,做好自己常务副市长的份内工作,不该插手的事情,不要胡乱插手。 想起靳秀实阴沉的脸色和阴郁的语气,时隔半年,杜文若依旧心惊胆战。 他是老玉兰了,对靳秀实这位省委“一哥”的脾性,了解得太清楚。靳秀实这么说话的时候,就表明他心里已经极度不满。杜文若的位置,岌岌可危。靳秀实对丁玉舟客气,绝不代表会对他杜文若也客气。为了靳秀实自身的政治前途,像杜文若这样的棋子,随时可以牺牲。 杜文若整整容忍了半年,在市政府,规规矩矩做起了“副”市长,对崔福诚的工作,前所未有的配合。甚至于崔福诚调整副市长的分工,一家伙将他分管的工作拿掉了将近一半,杜文若也未曾表示过任何异议。丁玉舟没有出面说话,他自己说话已经不灵光了。发表异议也没用。 经过这一次教训,杜文若很悲哀的认识到两个事实。 其一,他发现自己其实就是个纸老虎,没有丁玉舟撑腰,什么都不是。其二就是,决不能得罪真正的衙内! 但是,杜文若蛰伏半年,并不代表着他已经完全认命。作为一个四十几岁的正厅级干部,省会城市的常务副市长,杜文若在a省要算是典型的少壮派。政治野心绝不会因为一次挫折而完全丧失。他不过是在等机会。 现在,机会来了。 玉兰市中院的裁定,等于是宣布了长河区管委会的错误。发生了如此严重的事件,作为长河区管委会的主任,柴绍基焉能不承担责任? 这个就是机会! 如果能够拿下柴绍基,不但可以挽回丁玉舟杜文若丢失的脸面,而且可以重创柳俊。瞧瞧吧,你小柳同志全力要保的人,就是这么个德行!如此重大的失误,毒害了多少人啊?亏得你柳俊还把他当个宝,在常委会上大放阙词,说什么柴绍基工作认真细致! 甚至拿下柴绍基之后,要怎么进行下一步的操作,需要动用哪些媒体来深入曝光此事的内幕,杜文若都已经想好了。估计柳俊很快就会在常委会上提出对柴绍基的处分。 他不提不行! 鼓动群众状告管委会,本身就是柳俊自己硬生生整出来的。标新立异,说什么加强法律意识,说什么依法行政。嘿嘿,这下好了,法院真判了,管委会责任重大! 那你柳俊总不能嘴里说一套,背地里做一套吧? 如此重大的责任,柴绍基作为管委会主任,不处分行吗?别忘了,你柳俊当初为了“武装冲突”事件,可是自请处分了的。 既然要依法行政,那么就应该做出表率。 对于严重失职的管委会和管委会主任,总不能就这么算了。 只要柳俊提出来,杜文若就会发表自己的意见。这一回,任谁也不能说他错了。就算人家认定他是公报私仇,理由也摆不上台面来。 我杜副市长就是要坚持原则,坚持正义! 为了这个事,杜文若筹划了很多日子,就等着柳俊将机会送上门来。而且,柳俊还没有别的选择,必须将这个机会送到他杜文若面前! 呵呵,终于可以扬眉吐气了! 杜文若的诸多计划,柳俊或许知道,或许不知道,但杜文若或者丁系的其他常委,会抓住这个事情做文章,却是完全可以预料的。 不过,无论杜文若们会怎样出招,柳俊都必须接下来。就这个事情本身来说,它并非是一个政治争斗的素材,而是一个严重的失职事故,必须要对相关责任人做出处分。 为此,柳俊再次召开了长河区工委和管委会的联席会议。 出乎意料的是,这个联席会议,既不是柳俊主持,也不是柴绍基主持,而是由工委副书记、纪委书记司马晖主持。 与会的班子成员见了这个架势,心里就是一沉。由排名第四的纪委书记主持联席会议,这在过去几乎是从来不曾发生过的情况。 大家正襟危坐,偷眼觑了一下主席位置上的柳俊,貌似柳书记的脸色还算平静,虽然没有带着惯常的淡淡的笑意,至少也没板着脸。再看柴绍基,也是一般的,脸色平静。不过细心的人,还是能看出来,柴主任的眼角,在微微的跳动着,可见柴主任的内心,并不如他表现出来的那么平静。 也是哈,区里这几天一直都在传,说柴主任会挨处分。 照柳书记在公事上一贯认真的作风,这个传言很可能是真的。 你认真工作,柳书记看在眼里记在心里,该表扬的时候表扬,该提拔的时候提拔。但是你出了纰漏,想要文过饰非,蒙混过关,可能性也很小,该批评的时候,柳书记可也很不客气。 “同志们,我受书记办公会议的委托,主持召开这个联席会议……” 见人员全部到齐,司马晖以眼神请示柳俊之后,清了清嗓子,开始主持召开会议。司马晖的用词很是稳妥,不说受柳书记的委托,而是说受书记办公会议的委托。这也是柳俊的一贯作风,柳俊不喜欢过分突出个人,哪怕是突出他自己也不行。柳书记崇尚团体领导,一直在告诫大家,一个强有力的团队才是最可靠的领导班子。 大家也不认为柳书记是在故作清高。他明明拥有了一言九鼎的权威,却很少随便干涉班子成员的分管工作,这个就是崇尚团体领导的明证。 “本次会议的主要议题,就是讨论关于长江生化公司事件的善后事宜。同志们有什么看法,都可以提出来,各抒己见嘛……” 司马晖的开场白很简单,一点不啰嗦。 “同志们,我来谈谈我的看法……” 司马晖话音刚落,柴绍基就接过了话头。 “造成长江生化公司这个严重事件,我们长河区管委会,负有不可推卸的责任。正是因为三年前,管委会把关不严,没有认真审核长江生化公司的实际情况,盲目同意引进这个企业,结果给区里的部分群众,带来了严重的伤害,在此,作为管委会的主任,我代表长河区管委会,向大家做书面检讨!” 柴绍基此言一出,与会班子成员全都震惊了。 书面检讨! 这可不是开玩笑的。 长河区成立至今,工委班子主要领导在联席会议上做书面检讨的情形,只发生过两回。前一回,是工委副书记兼政法委书记迟固,被勒令做书面检讨。而迟固最终的下场,是开除公职,彻底清理出国家工作人员的队伍。 而现在,竟然轮到堂堂管委会主任,政府一把手做书面检讨了! 那么,柴绍基最终的结果,又会如何呢? 柴绍基打开面前的笔记本,从里面取出几张折叠好的信纸,慢慢展开,随后站起身来,开始宣读书面检讨书。 会议室静悄悄的,连喝水、咳嗽的声音都听不到,只有柴绍基缓慢低沉的声音,在会议室里回荡。这个书面检讨,写了差不多四页纸,一千多字。柴绍基花了十几分钟,才宣读完毕。 “因为管委会,特别是我本人的失误,导致了今天这么严重的后果,我提请工委,给予我严厉的组织处分,以儆效尤!” 柴绍基以自请处分的方式,结束了自己的书面检讨发言,向柳俊点了一下头,慢慢坐了回去,静静的等待着大家对他的批评。 “柴绍基同志主动承担责任,勇于面对自己的失误,体现了一个党员干部,特别是领导干部应有的责任感。我代表长河区工作委员会对柴绍基同志的自我批评表示欢迎。同志们都谈谈看法吧……” 柳俊缓缓开口说道,眼神在会场扫视一周。 与会班子成员们面面相觑,都在对方的眼里读到震惊,甚至还有那么一丝惶恐。 动真格的了! 经过举手表决,联席会议做出决议。 给予长河区管委会主任柴绍基同志,党内严重警告处分!书面检讨印发区属各单位、各街道办事处和各镇,要求各单位组织干部,认真讨论,寻找工作中的缺点和不足,认识依法行政的紧迫性和必要性。 同时,将这个处分决议报请市委批准!